開講年次:1年次
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卒業:選択 上級ビジ:選択
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開講時期:前期 授業形態:演習 授業回数:8 回 時間数:15 時間 単位:1 単位
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■ 科目のねらい |
共通科目領域におけるこの科目は、実務遂行能力を身につけ、知識や技術をもとにコミュニケーション能力とともに教養を深めるため、「教養」群に設置されている。
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■ 授業の概要 |
「企業体験演習T」の成績を受けて、企業体験を行う。自ら立てた目的と課題を企業体験においてどこまで達成できるか、また、何ができて、何ができなかったのか、どこに改善点があったのか等を明確にに言語化し、企業体験期間中に活かせるようにしていく。また、企業体験終了後に自己の今後について、キャリア形成の展望を意識化し、表現できるようにしていく。
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■ 達成目標・到達目標 |
@「企業体験演習T」において立てた目的と課題について企業体験の結果を自己評価し説明できる。 A実務能力を体験現場において発揮し、実際の仕事としての達成度を説明できる。 B自己の改善点を取り入れ、企業体験中の活動を修正していける。 C企業体験後に、今後のキャリア形成の展望を説明できる。
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■ 単位認定の要件 |
上記いずれの項目においても60%以上達成できること。
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■ 単位の認定方法及び割合 |
期末レポート:20% 授業内提出物:20% 授業内活動:60%
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第1回 |
イントロダクション:企業体験に向けて
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「企業体験演習T」の振り返りと企業体験の実施日程について
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第2回 |
企業体験の最終確認
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企業体験の目的と自己の目標を明確にする
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第8回 |
振り返り
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企業体験を終えて、実際の体験を振り返り自己評価する
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■ 時間外学修 |
企業体験に必要な基本的実務の復習・確認を行う。(各2時間)
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■ 課題に対するフィードバック |
企業体験終了後に個別の面談を行い、振り返りを行う。
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■ 使用テキスト・教材 |
プリント資料等を配布する。
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■ 備考 |
企業体験先、日程等については、授業内で説明する。 「ビジネス文書」「ビジネスコミュニケーション」を1年前期に履修することが望ましい。
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■ 連絡先 |
佐藤晃(a_satoh[at]g-tbunkyo.jp)、齋藤由美子(ym_saito[at]g-tbunkyo.jp)
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